Développez votre carrière avec Filtrine

Nos principes directeurs

  • Honnêteté et intégrité dans nos pratiques commerciales.
  • Lieu de travail sécuritaire et stable dans une atmosphère de respect mutuel. (Filtrine n'a jamais licencié personne au cours de ses 120 ans et est considérée comme une entreprise essentielle.)
  • Possibilité pour les employés d'atteindre des objectifs professionnels.
  • Gérance responsable de notre environnement.
  • Préoccupation et implication dans notre communauté.

Notre Mission

  • Fournir des produits qui permettent et encouragent nos clients à honorer l'une des ressources les plus précieuses au monde, l'eau, soit servie comme boisson pure et rafraîchissante à partir d'un distributeur esthétiquement supérieur, soit par son utilisation comme milieu de refroidissement.
  • Accroître la valeur de ces produits grâce à des connaissances techniques, des idées innovantes et un service client dédié.
  • Pour mener nos affaires d'une manière à la fois juste et rentable, sachant toujours que ce qui nous soutient à travers plusieurs générations n'est pas le seul profit mais l'opportunité qu'il offre d'avoir un impact positif dans le monde.

Qui sommes-nous?

Les employés de Filtrine sont: des résolveurs de problèmes, des artisans / femmes, des vétérans militaires, des retraités, des diplômés du secondaire et du collégial et des travailleurs d'équipe. Ils apprécient les possibilités de formation croisée, la culture qui favorise le travail en équipe et les encouragements à développer leurs compétences et leur carrière.

Offres d'emploi à la réception

Gina et Dave dans les ventes d'eau potable discutent d'une commande

Spécialiste du soutien aux ventes de la division Eau potable

Un professionnel expérimenté avec une connaissance des meilleures pratiques de vente et de service à la clientèle. Travaillez de manière autonome et soyez axé sur les objectifs. Bien performer dans un environnement d'équipe et avoir des compétences relationnelles exceptionnelles. Contribuer à créer et maintenir de bonnes relations avec les clients et assurer le bon fonctionnement de l'équipe de vente. Ayez une grande attention aux détails. Ce n'est pas un poste de niveau d'entrée et c'est à temps plein.

Compétences

  • Expérience de travail éprouvée en tant que spécialiste du soutien aux ventes.
  • Maîtrise de la suite MS Office, en particulier MS Excel et MS Word.
  • Expérience avec File Maker Pro et Adobe Acrobat, un atout.
  • L'éducation dans un domaine pertinent n'est pas nécessaire mais utile.

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Test d'un refroidisseur de filtration dans la salle de test

Ingénieur produit (contrôles)

Ce poste requiert un haut degré de perspicacité conceptuelle. Cela nécessite également une compréhension de la synergie entre les processus mécaniques, électriques et de réfrigération. Travaillant au sein de l'équipe d'ingénierie et utilisant une solide expérience en contrôle de la réfrigération, ce poste travaille sur divers processus d'ingénierie des commandes et est responsable de la programmation des automates programmables (Carel, Siemens et Allen Bradley). Connaissance de la norme ISO 9001: 2015 et des méthodes et théories de contrôle qualité, un atout. Il s'agit d'un poste à temps plein sur place.

Compétences

  • Un diplôme d'études collégiales n'est pas nécessaire.
  • Une expérience de fabrication d'un an est préférable.
  • Les candidats ayant une expérience militaire sont encouragés à postuler.

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Offres d'emploi en production

Technicien en plomberie

Une compréhension du processus de plomberie, comme le travail avec des tuyaux et des raccords en cuivre, en acier inoxydable et en bronze, est essentielle. De plus, l'utilisation de techniques de brasage et de brasage ainsi que les compétences appropriées pour les utiliser sont nécessaires. La connaissance du jargon utilisé dans le processus, ainsi que l'utilisation de dispositifs spécifiques et leur application pratique sont utiles, ainsi que l'utilisation et la compréhension en toute sécurité des pressions, des fluides et de l'hydrodynamique, de divers types de vannes et de connecteurs.

Compétences

  • 2-3 ans d'expérience applicable.
  • Haut niveau de dextérité et de motricité.
  • Responsable.
  • Certifications en école technique non obligatoires mais un plus.

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Technicien en réfrigération

Une connaissance de la réfrigération qui comprend la réfrigération non cyclique et cyclique ainsi que les cycles de puissance thermodynamiques et leurs effets est nécessaire. La compréhension du cycle de réfrigération à compression de vapeur, du processus d'absorption de vapeur et de son utilisation d'ammoniac, ainsi que des divers types de techniques de réfrigération et d'applications de pompe à chaleur à absorption est également nécessaire.

Compétences

  • 2-3 ans d'expérience applicable.
  • Haut niveau de dextérité et de motricité.
  • Responsable.
  • Certifications en école technique non obligatoires mais un plus.

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Soudeur et fabricant

Sous la direction du directeur de production, les responsabilités du poste de soudeur / fabricant comprennent l'ajustement et l'assemblage, la fabrication et la réparation du métal et d'autres matériaux maniables en appliquant des techniques de soudage appropriées conformément aux spécifications du produit et aux calendriers de production.

Compétences

  • Une expérience d'un an en soudage est préférable.
  • Les candidats militaires expérimentés sont encouragés à postuler
  • Ouvert aux candidats qui n'ont pas de diplôme d'études secondaires / GED
  • Un bon choix pour les candidats avec des lacunes dans leur curriculum vitae ou qui n'ont pas été sur le marché du travail au cours des 6 derniers mois ou plus
  • Ouvert à ceux qui viennent d'entrer sur le marché du travail
  • Un emploi pour lequel tous les âges, y compris les demandeurs d'emploi plus âgés, sont encouragés à postuler

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Témoignages de notre personnel de production

Voir les vidéos sur l'artisanat de Filtrine

Apprenez-en plus sur la fabrication de nos refroidisseurs et de nos équipements de fontaines en visionnant des vidéos sur le Métier Venez regardez des photos heureuses et inspirantes.

Tous les nouveaux employés, quelles que soient leurs compétences ou leur expérience, doivent suivre une période de formation, dans la plupart des cas 90 jours. Pendant ce temps, vos compétences, votre attitude et vos habitudes de travail seront évaluées.

Si vous êtes intéressé à postuler, contactez les ressources humaines par e-mail à hr@filtrine.com, téléphonez au 800.930.3367 ou remplissez le formulaire de demande.

Demande d'emploi Filtrine

Etape 1 of 3

  • 1. Informations personnelles

  • MM barre oblique JJ barre oblique AAAA
  • 2. Éducation

  • Nom / ville / étatDiplôméAnnées fréquentéesSi aucun diplôme, crédits gagnésType de diplôme obtenu ou attendu 
  • Nom / ville / étatDiplôméAnnées fréquentéesSi aucun diplôme, crédits gagnésType de diplôme obtenu ou attendu 
  • Nom / ville / étatDiplôméAnnées fréquentéesSi aucun diplôme, crédits gagnésType de diplôme obtenu ou attendu 
  • 3. Service militaire

  • BrancheRangDate de sortie